در این شرایط محاسبه عیدی و سنوات خدمات کارگران مزد ساعتی که دریافتی ماهانه آن ها در ماه های مختلف متغیر است، بر مبنای «میانگین پرداختی های آن ها در آخر ۹۰ روز کاری» است و به نسبت ایام کارکرد آنها محاسبه و پرداخت می شود.انتهای پیام/
حقوق و مزایای کارگران ساعتی چطور محاسبه میشود؟
سازمان تامین اجتماعی برای کارگران ساعتی مزایایی از جمله کمک هزینه مسکن را در نظر گرفته است.
گروه اقتصادی«کمال مهر»؛ بیمه تامین اجتماعیبرای کارگرانی که مزد خود را به صورت ساعتی دریافت می کنند، کمک هزینه های مسکن، بن کارگری، کمک عائله مندی و سایر مزایای رفاهی و انگیزه ای در کارگاه را به نسبت ساعات کار انجام شده برای آن ها در نظر گرفته است. با این حال کارفرما مکلف است با این شرایط کارگر را بیمه کند.در نظام مزد ساعتی، کارگر حق استفاده از تعطیلی روز جمعه، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی را خواهد داشت.
منبع: باشگاه خبرنگاران
لینک کوتاه : https://kamalemehr.ir/?p=215073
- ارسال توسط : sardabir
- 44 بازدید
- بدون دیدگاه