رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان البرز از کمبود شدید نیروی انسانی، نبود ساختارهای پایدار و تمرکز بالای ادارات در مرکز استان انتقاد کرد و خواستار تأمین ۳۰ هزار نیروی جدید برای رسیدن به میانگین کشوری شد.

رئیس مرکز بازرسی، نظارت بر خدمات عمومی و فوریت های اداری سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در نظرسنجی انجام‌شده در اسفند سال گذشته، ۷۵ درصد مردم کشور از عملکرد نظام اداری در پاسخگویی به شکایات و مطالبات خود ابراز نارضایتی کرده‌اند.

معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری البرز با اشاره به اقدامات انجام‌شده در دوران جنگ ۱۲ روزه، گفت: البرز با اتخاذ تدابیر پیشگیرانه، تأمین به‌موقع کالاهای اساسی و سوخت و فعال‌سازی سامانه‌های رصد اقتصادی، توانست در زمره استان‌های برتر کشور قرار گرفت.

سرپرست اداره‌کل آموزش و پرورش استان البرز با اشاره به وجود بیش از ۵۳۰ هزار دانش‌آموز و کمبود ۴۵۰ مدرسه در این استان، از تراکم بالای دانش‌آموزان در کلاس‌ها، نابرابری‌های استخدامی و عدم استقرار ادارات آموزش‌وپرورش در برخی شهرستان‌ها انتقاد کرد.

مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان البرز با اشاره به نبود ساختار مصوب اداری در شهرستان‌های تازه‌تأسیس، خواستار تامین بودجه، نیرو و فضای اداری برای ارائه خدمات مطلوب‌تر شد.

شهردار کرج با اشاره به انباشت بیش از هزار مشکل در شهرداری این شهر، ساختار پیچیده و ناکارآمد اداری را یکی از موانع اصلی در مسیر اصلاحات دانست و خواستار بازنگری فوری در قوانین و بخشنامه‌های مرتبط با مدیریت شهری شد.

استاندار البرز وضعیت نیروی انسانی و ساختار اداری استان را بحرانی توصیف کرد و خواستار تشکیل کارگروه تخصصی برای حل مشکلات ساختاری، ساماندهی چارت سازمانی و تقویت منابع انسانی شد.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تأکید بر لزوم اصلاح عملکرد ادارات گفت: طرح فوریت‌های اداری با هدف بهبود رضایتمندی مردم و بازتعریف رویکرد کارمندان نسبت به ارباب‌رجوع در حال اجراست.