وی در خصوص اهداف اجرای این طرح گفت : این طرح با هدف افزایش قابلیت جذب واشتغال دانش آموختگان از طریق انتقال مهارت وتجربه در محیط کار برای ورود به بازار کار، ایجاد انگیزه کارآفرینی وکسب وکار در دانش آموختگان،ارتقا اخلاق وصلاحیت حرفه ای دانش آموختگان وبه منظور فراهم ساختن زمینه انتقال دانش از دانش آموخته به بنگاه اقتصادی طراحی و به استانها ابلاغ گردیده است.
وی با اشاره به مفاد دستورالعمل اجرایی طرح کارورزی دانش آموختگان بیان داشت : وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی در این طرح بعنوان ناظر ستادی کشور و ادارات کل تعاون،کارورفاه اجتماعی استانها نیز بعنوان ناظر استانی طرح در استانها می باشند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بااشاره به شرایط احراز وشرایط سنی در این طرح برای فارغ التحصیلان کارجو اظهار داشت: بر اساس این طرح ، دانش آموختگان دانشگاهی دارای مدرک کاردانی باید حداکثر ۲۴ سال سن، کارشناسی حداکثر ۲۶ سال سن، کارشناسی ارشد حداکثر ۳۰ سال سن و دکتری حداکثر ۳۳ سال سن در واحد پذیرنده بعنوان کارورزبه کار گیریگردند.
مهندس خلیلی افزود: متقاضیان می توانند برای ثبت نام به سایت کارورزی به نشانی اینترنتی karvarzi.mcls.gov.ir مراجعه نمایند .
وی خاطر نشان کرد : دانش آموختگان(بعنوان کارورز) و کارفرمایان متقاضی (واحدپذیرنده) حائز شرایط طبق مفاد دستورالعمل طرح کارورزی دانش آموختگان که در سایت مذکور بدان اشاره گردیده می توانند با مراجعه به سامانه مذکور مراجعه و با ثبت نام در آن از مزایای طرح کارورزی و جزئیات شرایط این طرح آگاه و بهره مند شوند.
مدیر کل تعاون،کارورفاه اجتماعی استان البرزادامه داد : این طرح یک دوره آموزش عملی وکاربردی تلقی می شود و هیچگونه حقی برای کارورز و تعهدی برای واحد پذیرنده کارورز برای شمولیت قوانین کار و تامین اجتماعی ایجاد نمیکند وتنها دستگاه ناظر بر اساس مقررات جاری صنعت بیمه ودرقالب قرارداد با یکی از شرکتهای بیمه گر مورد تایید بیمه مرکزی کشور نسبت به پوشش بیمه مسئولیت مدنی کارورزان اقدام مینماید.
خلیلی اظهار داشت : بنگاههای اقتصادی متقاضی بعنوان واحد پذیرنده باید دارای مجوز فعالیت از دستگاه اجرایی ذیربط و مجوز آموزش کارورز از سازمان آموزش فنی وحرفه ای باشند .
وی ابراز داشت : بر اساس دستورالعمل طرح مذکور طول دوره کارورزی حداقل ۴ ماه و حداکثر ۹ ماه برای هر کارورز متناسب با ظرفیت بنگاه واستانداردهای آموزشی مهارت تعیین می شود ،همچنین برای کارورزان مشمول طرح، کمک هزینه آموزشی کارورزی تا سقف معادل یک سوم حداقل دستمزد جاری کشور در نظر گرفته شده که توسط دستگاه ناظر به تناسب مقطع تحصیلی وحضور کارورز در واحد پذیرنده در طول دوره محاسبه و پس از طی مراحل قید شده در دستورالعمل ونیزموفقیت در آزمون سنجش مهارت فنی وحرفه ای پرداخت می گردد.
این مسوول همچنین در پایان ازدر نظر گرفتن مشوقهای بیمهای برای افزایش انگیزه کارفرمایان برای جذب کارورزان خبر داد و گفت:کارفرمایان و صاحبان واحدهای تولیدی بعنوان واحد پذیرنده در صورت بکارگیری وجذب کارورزان مقطع کارشناسی وبالاتر،از مزایای مشوق(معافیت) حق بیمه سهم کارفرما به مدت دوسال بهره می شوند.
انتهای پیام/